HABLANDO UN POCO SOBRE LAS RAZONES QUE SUBYACE A LA PROBLEMATICA DE DISCRIMINACION EN NUESTRO PAIS

1. HABLANDO UN POCO SOBRE LAS RAZONES QUE SUBYACE A LA PROBLEMÁTICA DE DISCRIMINACIÓN EN NUESTRO PAIS. ¿es la sola emisión de normas la solución para apuntar a la igualdad aún cuando existen diferencias?                                                                                       

ABOG. CARLOS HUMBERTO REYES CAYOTOPA 

La situación de la discriminación en el Perú en cuanto la ontología de la persona cada vez es más compleja en nuestra sociedad peruana, pese que en nuestra Constitución confiere un derecho humano en un sentido determinado y que una ley del mismo Estado amplié ese derecho, es decir, existe principios constitucionales para prohibir cualquier acto discriminatorio que antente con la dignidad de la persona, lo que faltaría, mecanismos de fomentación y promoción ante tantas adversidades como tv basura, la comercialización súbita del capitalismo y consumismo, que evitan pocos espacios y presupuesto para promover una  " CULTURA JURIDICA" (Fomento de los Derechos de las personas)a una sociedad sosegada ante tanta publicidad y marketing que solo vende la deploracion de la condición humana.   ¿Qué mensaje pueden hacer llegar ante aquel individuo que carece de conocimiento real del bien común? ¿Que interpretación podemos recoger? la discriminación ha sido interiorizada  propiamente por la sociedad peruana, en lo particular, para hacer más específicos,  cuando en la Entidades Publicas dentro de la Región Piura , cuando un individuo de rasgos de nuestro alta sierra de Piura llega a la capital y se acerca a la Institución Publica (Mesa de Parte)  o Unidades Ejecutoras sea de Salud o  cualquier índole, no se le da el debido trato ni orientación a su consulta por lo que la Defensoría del Pueblo con sede en Piura, ha tenido que intervenir ante este acto discriminatorio legitimar los derechos de las personas, en cuanto, al enfoque general, en un sentido más amplio, en tanto al rol del Estado y la responsabilidad solidaria de la sociedad,  y parafraseo lo que dijo Pedro Frías  en tu artículo "Los Derechos Humanos en el Contexto Cultural de Latinoamérica" (Pag. 95) Los Valores que nutren la educación y la cultura nacen de una confluencia muy sometida a los estados de alma de la sociedad, en que se entrecruzan creencias y secularización, ciencia y conciencia critica (...) una persona de rasgos andinos, indígenas  o africanos asimismo quien se encuentra una mejor posición en la escala social o laboral. En la administración pública o Instituciones Privadas esta práctica es cotidiana como por ejemplo, los fiscales, magistrados, gerentes municipales, Gerentes de Empresas, o Empleador discriminen al personal o trabajador que en su condición de subordinado tiene que soportar y éstos a su vez realicen formas de discriminación hacia sus colegas porque la discriminación tiene un efecto psicológico considerado como una cadena.  Por otro lado, el problema no es la emisión de normas para garantizar la igualdad de las personas, ya que, en nuestra constitución  de 1993 recoge los principios como la Convención Americana Sobre Derechos Humanos Pacto de San José de Costa Rica, Pacto Internacional de Derechos Civiles y Políticos, y tratados internacionales relacionados a los derechos humanos, en resumen, existe un Sistema Universal de Protección de los Derechos Humanos que prohíbe toda discriminación.  El problema es la difusión ya que la ignorancia o la falta de información es una de las formas de atentar  contra la integridad de la persona.