LA DESCRIMINACION Y LA CULTURA JURIDICA
CARLOS HUMBERTO REYES CAYOTOPA
1. ¿Qué tipo de razones considera que subyace a la
problemática de discriminación en nuestro país? ¿es la sola emisión de normas
la solución para apuntar a la igualdad aún cuando existen diferencias?
La situación de la discriminación en el Perú
en cuanto la ontología de la persona cada vez es más compleja en nuestra
sociedad peruana, pese que en nuestra Constitución confiere un derecho humano
en un sentido determinado y que una ley del mismo Estado amplié ese derecho, es
decir, existe principios constitucionales para prohibir cualquier acto
discriminatorio que antente con la dignidad de la persona, lo que faltaría,
mecanismos de fomentación y promoción ante tantas adversidades como tv basura,
la comercialización súbita del capitalismo y consumismo, que evitan pocos
espacios y presupuesto para promover una " CULTURA JURIDICA" (Fomento de los Derechos de las
personas)a una sociedad sosegada ante tanta publicidad y marketing que solo
vende la deploracion de la condición humana. ¿Qué mensaje pueden
hacer llegar ante aquel individuo que carece de conocimiento real del bien común?
¿Que interpretación podemos recoger? la discriminación ha sido interiorizada
propiamente por la sociedad peruana, en lo particular, para hacer más específicos,
cuando en la Entidades Publicas dentro de la Región Piura , cuando un
individuo de rasgos de nuestro alta sierra de Piura llega a la capital y se
acerca a la Institución Publica (Mesa de Parte) o Unidades Ejecutoras sea
de Salud o cualquier índole, no se le da el debido trato ni orientación a
su consulta por lo que la Defensoría del Pueblo con sede en Piura, ha tenido
que intervenir ante este acto discriminatorio legitimar los derechos de las personas,
en cuanto, al enfoque general, en un sentido más amplio, en tanto al rol del
Estado y la responsabilidad solidaria de la sociedad, y parafraseo lo que
dijo Pedro Frías en tu artículo "Los Derechos Humanos en el Contexto
Cultural de Latinoamérica" (Pag. 95) Los Valores que nutren la educación y
la cultura nacen de una confluencia muy sometida a los estados de alma de la sociedad,
en que se entrecruzan creencias y secularización, ciencia y conciencia critica
(...) una persona de rasgos andinos, indígenas o africanos
asimismo quien se encuentra una mejor posición en la escala social o
laboral. En la administración pública o Instituciones Privadas esta
práctica es cotidiana como por ejemplo, los fiscales, magistrados, gerentes
municipales, Gerentes de Empresas, o Empleador discriminen al personal o
trabajador que en su condición de subordinado tiene que soportar y éstos a su
vez realicen formas de discriminación hacia sus colegas porque la discriminación
tiene un efecto psicológico considerado como una cadena. Por otro lado,
el problema no es la emisión de normas para garantizar la igualdad de las
personas, ya que, en nuestra constitución de 1993 recoge los
principios como la Convención Americana Sobre Derechos Humanos Pacto de San
José de Costa Rica, Pacto Internacional de Derechos Civiles y Políticos, y
tratados internacionales relacionados a los derechos humanos, en resumen,
existe un Sistema Universal de Protección de los Derechos Humanos que prohíbe
toda discriminación. El problema es la difusión ya que la ignorancia o la
falta de información es una de las formas de atentar contra la
integridad de la persona.
2.
¿Qué acciones considera podría adoptar el
Estado frente a esta problemática tomando en cuenta sus obligaciones normativas
(nacionales e internacionales)? En lo particular la responsabilidad
es solidaria entre el Estado y el individuo, como en la anterior pregunta
respondí, ya que, seria detallar el rol del Estado en la Sociedad peruana, pero
para efectos prácticos, como detalle, en lo particular, como ciudadano
peruano y como abogado y conciliador extrajudicial, es la pobre escasa
difusión: La mayoría de ciudadanos desconocen que normas legales tutelan sus
derechos, como también los propios funcionarios estatales o los Gobiernos Locales
(Alcalde, regidores, etc) encargados de hacerlas cumplir, donde la
Instituciones Públicas no existen en la zonas rurales ni en la alta sierra de
Piura. Cuando se refleja la falta de información sobre los derechos de la
persona, sujeto de derecho, usuario o consumidor y se admite que la
discriminación existe, ante esta falta de fiscalización. No existe por
ejemplo en Morropon las Instituciones Públicas para fiscalizar o recoger
denuncias de los ciudadanos. Las mayorías de las instituciones públicas
en el Perú establecen numerosos requisitos que en la práctica hacen muy difícil
que los ciudadanos presenten sus denuncias, en casos, de la Instituciones de
Salud en la Sierra de Piura. Las dificultades personales para los denunciantes:
La discriminación es una experiencia aterradora implica someterse al dolor ante
los ojos de la sociedad. Por otra parte, la ausencia de asesoría legal o
Social: Las instituciones Públicas o Gobiernos Locales en la práctica o en la
realidad no tienen personal que apoye a las víctimas. Asimismo, las
Instituciones Públicas no llegan a las zonas rurales o zonas de la sierra, o
carecen de presupuesto para las actividades de sensibilización, en lo
particular, como abogado en tiempo libre trato de hacer charlas gratuitas a las
asociaciones o comités vecinales sobre los temas de los Derechos del Ciudadano,
como una forma de ayudar y aportar a mi sociedad. fomentando Cultura Jurídica,
en zonas donde no llegue esta información. Las actividades de
sensibilización sobre la discriminación, en lo particular es una forma de
lograr cambios efectivos y prácticos para reducir la discriminación
en nuestra sociedad.
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