LA NEGOCIACION EN RELACION A LA ECONOMIA, EL DERECHO Y PSICOLOGIA
ABOG. CARLOS HUMBERTO REYES CAYOTOPA
Hay un parafraseo que me llamo la atención del autor Redorta J “ ¿Cómo analizar los conflictos? La tipología de conflictos como herramienta de mediación, dicho esto, el autor agrega: “Mi experiencia profesional, a caballo entre la economía, el derecho y la psicología durante más de treinta años, me había convencido de que los conflictos siguen siempre unas pautas de repetición perfectamente reconocibles (…)”. Y sí, la verdad en lo particular siempre relacione estos conceptos economía, derecho y psicología; pues, los conflictos tienen ese efecto de educación emocional repetibles en todo conflicto socioeconómico (adjetivo De la sociedad y la economía conjuntamente, o relacionado con ambas cosas) y siempre rondaba esta idea en mi cabeza y leyendo a este autor me aclaro mis dudas; por otro lado; cuando el Dr. Cuba dice que no existe conflictos iguales, y sí, por inferencia jurídica en los detalles los casos o en este casos los conflictos pueden ser diferentes, pero como agrega el autor: “Con el modelo de cinco patrones de conflicto de Cristopher Moore en la mano, pude percibir claramente que un patrón de conflictos te proporciona mucha información útil para intervenir en los mismos”. Es decir, no todos los conflictos son iguales, pero todos los conflictos se asemejan a un patrón, es como decir; una jurisprudencia. En consecuencia, eso responde a mi pregunta ¿Cuánto interés tengo en el tema? En realidad, mucho. Porque siempre es bueno analizar un conflicto para su resolución del mismo.
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